اخذ جاب آفر هلند (مشاوره رایگان) شرایط و هزینه ها

برای افرادی که به دنبال فرصت‌های شغلی در یکی از پیشرفته‌ترین کشورهای اروپا هستند، هلند می‌تواند یک مقصد ایده‌آل باشد. با داشتن یک اقتصاد پویا، استانداردهای بالای زندگی و تمرکز بر تعادل کار و زندگی، این کشور به یکی از جذاب‌ترین مقاصد مهاجرت کاری تبدیل شده است.

یکی از راه‌های مؤثر برای مهاجرت به هلند، اخذ جاب آفر از شرکت‌های معتبر هلندی است. این روش نه تنها فرصت دستیابی به شغلی مطمئن و قانونی را فراهم می‌کند، بلکه فرآیند مهاجرت را برای متقاضیان تسهیل می‌نماید.

در ادامه به بررسی مراحل و نکات کلیدی دریافت جاب آفر در هلند خواهیم پرداخت و راهکارهای موثر برای موفقیت در این مسیر را ارائه خواهیم داد. با ما همراه باشید.

جاب آفر هلند، مهاجرت کاری به هلند تضمینی در سریع ترین زمان

موسسه ادب‌خواه با سال‌ها تجربه در اخذ ویزای کاری و شناخت کامل از بازارهای کاری اروپا، به شما کمک می‌کند تا در کوتاه‌ترین زمان ممکن جاب آفر خود را دریافت کنید و مسیر مهاجرت شغلی‌تان را هموار کنید.

تضمین ما نشان دادن مسیر درست به شما عزیزان بوده و با تکمیل مدارک احتمال ریجکت ویزای شما را به صفر می رسانیم. اگر به دنبال مشاوره تخصصی  و حرفه‌ای هستید، همین حالا با ما تماس بگیرید و قدم اول را به سوی آینده‌ای روشن بردارید!

دریافت جاب آفر هلند و کار در هلند

جهت دریافت جاب آفر یا پیشنهاد کاری از هلند چند نکته مهم وجود دارد که در همین ابتدای امر باید در نظر داشته باشید:

شناخت بازار کار

• صنایع پرتقاضا: برخی از صنایع در هلند با کمبود نیروی کار مواجه‌اند و تمایل زیادی به استخدام متخصصین خارجی دارند، از جمله:
  • فناوری اطلاعات و مهندسی نرم‌افزار
  • مهندسی مکانیک و برق
  • علوم زیستی و بهداشت
  • لجستیک و مدیریت زنجیره تأمین
  • انرژی‌های تجدیدپذیر
• زبان: تسلط به زبان انگلیسی برای بسیاری از مشاغل در هلند کافی است، اما دانستن زبان هلندی می‌تواند مزیت رقابتی خوبی باشد.

روش‌های پیدا کردن جاب آفر

• پلتفرم‌های آنلاین: وب‌سایت‌هایی مانند LinkedIn، Indeed، و Glassdoor فرصت‌های شغلی در هلند را به‌روز می‌کنند. وب‌سایت‌های تخصصی‌تر مثل Undutchables و Expatica نیز برای مهاجرین مناسب‌اند.
• شرکت‌های بین‌المللی: بسیاری از شرکت‌های چندملیتی در هلند فعال هستند که به دنبال نیروی کار بین‌المللی هستند. نمونه‌هایی از این شرکت‌ها عبارت‌اند از Philips، Shell، ASML، و Booking.com.
• روابط حرفه‌ای: شبکه‌سازی از طریق شرکت در کنفرانس‌ها یا رویدادهای شغلی آنلاین نیز راه خوبی برای یافتن جاب آفر است.

با رعایت این نکات احتمال موفقیت خود را افزایش خواهید داد. در ادامه مقاله به معرفی انواع ویزای کار هلند و بررسی شرایط اخذ ویزا خواهیم پرداخت.

روش های مهاجرت کاری به هلند

برای مهاجرت کاری به هلند، دو روش اصلی وجود دارد. اولین روش، ویزای جاب سیکر (Job Seeker) است که به فارغ‌التحصیلان بین‌المللی از دانشگاه‌های معتبر امکان می‌دهد تا به مدت یک سال در هلند به دنبال شغل بگردند. این ویزا به افراد اجازه می‌دهد بدون داشتن پیشنهاد شغلی اولیه وارد کشور شوند و پس از یافتن کار، ویزای خود را به ویزای کاری تبدیل کنند.

اما توجه داشته باشید که کشورهای اروپایی مانند هلند برای ایرانیان ویزای جستجوی کار ارائه نمی‌دهند و باید از طریق دریافت جاب آفر از کارفرمای هلندی اقدام شود.

روش دوم، اخذ ویزای کاری از طریق پیشنهاد شغلی (جاب آفر) است. در این حالت، کارفرمای شما ابتدا باید آگهی شغلی را به مدت ۳ ماه در کشور خود و سپس ۳ ماه در کشورهای عضو شنگن منتشر کند. در صورتی که هیچ نیرویی از این مناطق پیدا نشود، کارفرما می‌تواند شما را استخدام کند و پس از آن می توانید برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید.

شرایط اخذ جاب آفر هلند ۲۰۲۴

برای دریافت جاب آفر از هلند، شرایط زیر ضروری است که در ادامه به‌طور مختصر توضیح داده شده‌اند:

تحصیلات تکمیلی

داشتن مدرک کارشناسی ارشد یا بالاتر می‌تواند شانس شما را برای دریافت جاب آفر افزایش دهد.

سوابق کاری مرتبط

داشتن تجربه کاری در زمینه شغلی مورد نظر برای نشان دادن مهارت‌های عملی و تخصص لازم مهم است.

سن مناسب

سن بین ۲۵ تا ۴۰ سال معمولاً ایده‌آل تلقی می‌شود، اما در برخی موارد بسته به نوع شغل، انعطاف‌پذیری وجود دارد.

مدرک زبان انگلیسی و هلندی

تسلط به زبان انگلیسی ضروری است و داشتن دانش زبان هلندی نیز می‌تواند مزیت بزرگی باشد.

داشتن سوابق تحصیلی خوب

معدل بالا و عملکرد تحصیلی قوی می‌تواند به عنوان عاملی مثبت در نظر گرفته شود.

ارائه مدرک مهارت زبانی

برای اثبات تسلط به زبان، ارائه مدارک زبان مانند TOEFL یا IELTS برای انگلیسی و NT2 برای هلندی ضروری است.

داشتن حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط

کارفرمایان ترجیح می‌دهند افرادی با حداقل ۵ سال تجربه در حوزه مرتبط را استخدام کنند.

مرتبط بودن مدرک تحصیلی با سوابق کاری

تحصیلات شما باید با تجربه کاری‌تان هم‌خوانی داشته باشد تا تخصص شما در حوزه مورد نظر اثبات شود.

ارائه توصیه‌نامه از کارفرمایان قبلی

توصیه‌نامه‌های معتبر از کارفرمایان قبلی می‌تواند به تقویت اعتبار شما نزد کارفرمای جدید کمک کند.

داشتن تخصص و مهارت بسیار بالا در زمینه شغلی

برخورداری از مهارت‌های ویژه و تخصص در حوزه کاری مورد نظر باعث می‌شود تا کارفرمایان راحت‌تر شما را انتخاب کنند.

داشتن رزومه بسیار قوی

یک رزومه حرفه‌ای و منسجم که تحصیلات، تجربیات و مهارت‌های شما را به‌خوبی نشان دهد، شانس شما را برای دریافت جاب آفر افزایش می‌دهد.

هزینه اخذ جاب آفر و ویزای کاری هلند

هزینه دریافت جاب آفر و ویزای کار هلند به عوامل مختلفی بستگی دارد. این هزینه‌ها شامل هزینه‌های ارسال مدارک، ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و حرفه‌ای، تهیه بیمه سلامت، و هزینه‌های درخواست ویزا است.

هزینه ویزای کار بسته به نوع ویزا (کوتاه‌مدت، موقت یا طولانی‌مدت) متفاوت است و معمولاً برای ویزاهای طولانی‌مدت بیشتر است. همچنین هزینه مشاوره یا خدمات حقوقی از مؤسسات مهاجرتی و کاریابی نیز ممکن است به این هزینه‌ها اضافه شود. علاوه بر این، باید هزینه‌های مربوط به زندگی در هلند، مانند تمکن مالی، نیز در نظر گرفته شود که نشان‌دهنده توانایی شما برای تأمین هزینه‌های اولیه زندگی در این کشور است.

مدارک لازم برای دریافت جاب آفر هلند

برای دریافت جاب افر یا پیشنهاد شغلی از کارفرما نیاز به مدارک زیر دارید:

• رزومه قوی: شامل تمامی تجربیات کاری، تحصیلات، مهارت‌ها و دستاوردهای حرفه‌ای.
• مدارک تحصیلی و حرفه‌ای: ارائه مدارک تحصیلی و گواهینامه‌های تخصصی مرتبط با شغل مورد نظر.
• سوابق کاری: اثبات تجربه کاری در زمینه مرتبط با جاب آفر.
• مهارت‌های زبانی: ارائه مدارک مربوط به مهارت‌های زبانی مانند TOEFL یا IELTS (برای انگلیسی) و یا NT2 (برای هلندی).
• توصیه‌نامه‌ها: توصیه‌نامه‌های معتبر از کارفرمایان قبلی برای افزایش اعتبار.

پس از پذیرفته شدن در مصاحبه و دریافت جاب آفر باید برای اخذ ویزای کاری هلند اقدام نمایید.

مدارک لازم برای ویزای کار هلند عبارتند از:

• پاسپورت معتبر و مدارک شناسایی شامل شناسنامه و کارت ملی
• مدارک تحصیلی و حرفه‌ای معتبر به صورت ترجمه
• جاب آفر
• تکمیل فرم درخواست ویزا
• تمکن مالی و ارائه صورت حساب بانکی
• بیمه سلامت معتبر
• مدارک مربوط به زبان

تمکن مالی برای ویزای کار هلند

برای دریافت ویزای کار هلند، داشتن تمکن مالی یکی از مدارک کلیدی است که نشان می‌دهد متقاضی توانایی پوشش هزینه‌های زندگی خود در هلند را دارد. این تمکن مالی به این معناست که افسر سفارت باید متقاعد شود که فرد در طول اقامت خود در هلند می‌تواند هزینه‌های زندگی، از جمله مسکن، غذا و سایر نیازهای روزمره را پرداخت کند.

میزان تمکن مالی معمولاً برابر با هزینه‌های زندگی یک ساله در هلند است و باید در حساب بانکی متقاضی موجود باشد. متقاضی باید مدارک بانکی را که نشان‌دهنده موجودی کافی است، به همراه سایر مدارک لازم به سفارت ارائه دهد.

اخذ جاب آفر هلند چه مزایا و معایبی دارد؟

در جدول زیر، مزایا و معایب جاب آفر هلند را همراه با توضیحات به شما عزیزان ارائه می کنیم تا کلیه جوانب را به شکلی دقیق تر بررسی نمایید:

مزایا	توضیحات
بیمه سلامت	کارکنان مشمول بیمه درمانی جامع می‌شوند که شامل خدمات درمانی اساسی و پیشرفته است.
حقوق بازنشستگی	شرکت‌ها معمولاً صندوق بازنشستگی ارائه می‌دهند و درصدی از حقوق برای بازنشستگی ذخیره می‌شود.
مرخصی سالانه اضافی	علاوه بر مرخصی‌های استاندارد، برخی شرکت‌ها مرخصی‌های اضافی برای تعطیلات فراهم می‌کنند.
خدمات جابه‌جایی پول	بسیاری از شرکت‌ها خدماتی برای انتقال حقوق و دستمزد به کشورهای دیگر برای مهاجرین ارائه می‌دهند.
روزهای تعطیل	تعطیلات ملی و رسمی در هلند برای کارمندان در نظر گرفته می‌شود.
کمک هزینه رفت و آمد	برخی از شرکت‌ها هزینه‌های حمل‌ونقل روزانه به محل کار را پوشش می‌دهند.
صندوق بازنشستگی خصوصی	شرکت‌ها اغلب صندوق‌های بازنشستگی خصوصی با مزایای اضافی ارائه می‌دهند.
کار منعطف و از راه دور	فرصت‌های کاری منعطف و امکان کار از راه دور به افزایش تعادل کار و زندگی کمک می‌کند.
سفرهای شرکتی	شرکت‌های بین‌المللی در هلند معمولاً فرصت‌های سفر کاری به کشورهای دیگر را ارائه می‌دهند.
دوره‌های زبان هلندی	بسیاری از کارفرمایان دوره‌های رایگان یا کم‌هزینه یادگیری زبان هلندی برای کارکنان بین‌المللی برگزار می‌کنند.
پاداش و تقسیم سود	سیستم پاداش و تقسیم سود بر اساس عملکرد در بسیاری از شرکت‌ها وجود دارد.
کمک هزینه غذا	برخی از شرکت‌ها به کارکنان خود کمک‌هزینه‌ای برای خرید یا غذای رایگان در محل کار ارائه می‌دهند.
کیفیت زندگی بالا	هلند به دلیل سیستم بهداشتی، آموزشی و امکانات رفاهی از کیفیت زندگی بالایی برخوردار است.
محیط چند فرهنگی	محیط کاری متنوع و چند فرهنگی به توسعه روابط بین‌المللی و یادگیری از فرهنگ‌های مختلف کمک می‌کند.

معایب کار در هلند

معایب	توضیحات
آب و هوای ناپایدار	آب و هوای هلند به‌ویژه در زمستان‌ها سرد و مرطوب است که ممکن است برای بسیاری ناخوشایند باشد.
هزینه‌های بالای زندگی	شهرهای بزرگ هلند مانند آمستردام و روتردام هزینه‌های زندگی بالایی دارند، به‌خصوص برای مسکن.
دوری از خانواده برای مهاجرین	مهاجرین ممکن است با چالش‌های احساسی ناشی از دوری از خانواده مواجه شوند.
سختی در فرآیند دریافت مجوز کار	دریافت ویزای کار برای برخی مشاغل ممکن است پیچیده و زمان‌بر باشد.

انواع ویزای کار هلند

هلند یکی از کشورهای اروپایی است که به دلیل بازار کار قوی و قوانین مهاجرتی نسبتا دوستانه، مقصد جذابی برای مهاجران کاری است. برای افرادی که خارج از اتحادیه اروپا زندگی می‌کنند و قصد دارند به هلند مهاجرت کاری داشته باشند، دریافت جاب آفر از یک کارفرما در این کشور اولین قدم است. پس از آن، باید برای دریافت ویزای کاری و مجوز اقامت اقدام کنند. به‌طور کلی، سه نوع ویزای کاری در هلند وجود دارد:

• ویزای کار کوتاه‌مدت: این ویزا که به عنوان ویزای شنگن (دسته C) نیز شناخته می‌شود، حداکثر تا ۹۰ روز اعتبار دارد و برای مشاغل یا ماموریت‌های کوتاه‌مدت استفاده می‌شود.
• ویزای کار موقت: این نوع ویزا حداکثر یک سال اعتبار دارد و قابل تمدید نیست. این ویزا مناسب افرادی است که برای پروژه‌های کوتاه‌مدت یا ماموریت‌های کاری خاص به هلند می‌روند.
• ویزای کار طولانی‌مدت: این ویزا بیشتر برای افراد ماهر و متخصص صادر می‌شود و بین ۱ تا ۵ سال اعتبار دارد. همچنین، قابلیت تمدید و امکان درخواست اقامت دائم پس از گذشت چند سال نیز وجود دارد.

هر یک از این ویزاها با توجه به شرایط کاری و مدت زمان اقامت فرد صادر می‌شود و متقاضی باید تمام مدارک لازم را برای درخواست ارائه دهد.

ویزای کار موقت هلند

ویزای کار موقت هلند برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند بیش از ۳ ماه و حداکثر تا یک سال در هلند کار کنند. این نوع ویزا برای افرادی با شرایط خاص و متناسب با مدت زمان محدود اقامت طراحی شده است. انواع ویزای کار موقت هلند عبارتند از:

ویزای کارگران فصلی:

این ویزا برای کارگران بخش کشاورزی هلند صادر می‌شود و تا حداکثر ۶ ماه اعتبار دارد. برای دریافت این ویزا، باید یک قرارداد کاری با کارفرمای هلندی داشته و حداقل حقوق تعیین‌شده در هلند را دریافت کنید. همچنین نیاز به مجوز اقامت و مجوز کار دارید.

ویزای تعطیلات کاری (WHP):

این ویزا برای اتباع ۹ کشور خاص که سن بین ۱۸ تا ۳۰ سال دارند، صادر می‌شود و حداکثر یک سال اعتبار دارد. با این حال، این نوع ویزا برای اتباع ایرانی صادر نمی‌شود.

ویزای Au Pair:

این ویزا مخصوص افراد ۱۸ تا ۳۰ سال است که می‌خواهند به عنوان au pair در خانواده‌های هلندی کار و زندگی کنند. مدت اعتبار این ویزا حداکثر یک سال است و برای یادگیری زبان و فرهنگ هلندی پیش از مهاجرت دائمی مناسب است. برای دریافت این ویزا باید از طریق آژانس‌های مخصوص au pair اقدام کرده و یک خانواده میزبان پیدا کنید.

ویزای کار برای افراد با تحصیلات عالی:

افرادی که تحصیلات خود را در هلند به پایان رسانده‌اند، می‌توانند پس از انقضای ویزای تحصیلی، برای ویزای جستجوی کار درخواست دهند. این ویزا یک سال اعتبار دارد و به شما اجازه می‌دهد تا بدون داشتن قرارداد کاری به جستجوی شغل بپردازید.

اگر موفق به یافتن کار شدید، می‌توانید برای ویزای کارگر ماهر درخواست دهید. برای اخذ این ویزا باید دوره تحصیلی لیسانس یا فوق‌لیسانس را در هلند گذرانده باشید.

برای دریافت این انواع ویزاهای کاری موقت، بسته به نوع ویزا ممکن است به مجوز کار یا مجوز GVVA که ترکیبی از مجوز کار و اقامت است، نیاز داشته باشید.

ویزای کار طولانی مدت هلند

ویزای کاری طولانی‌مدت در هلند برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند بیش از یک سال در این کشور کار کنند. این نوع ویزا شامل دسته‌بندی‌های زیر است:

کارت آبی اروپا:

بلوکارت هلند یا همان کارت آبی اتحادیه اروپا، یک مجوز کاری معتبر است که به شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا اجازه می‌دهد در کشورهای عضو (به جز دانمارک، ایرلند و بریتانیا) کار و زندگی کنند. این کارت تا ۴ سال اعتبار دارد و قابل تمدید است.

برای دریافت بلوکارت در هلند، شما باید شرایط خاصی را داشته باشید، از جمله داشتن قرارداد کاری با حداقل اعتبار ۱۲ ماه، تحصیلات عالی (حداقل سه ساله) که معادل‌سازی و تأیید شده باشد، و اثبات مهارت و تخصص در حرفه خود.

همچنین باید حداقل حقوق ماهانه ۵۲۷۲ یورو دریافت کنید تا واجد شرایط دریافت کارت آبی باشید. با بلوکارت، امکان انتقال به سایر کشورهای اتحادیه اروپا برای کار وجود دارد، اما نیاز به اخذ ویزای کاری از کشور مقصد نیز خواهید داشت.

ویزای کار عمومی به‌عنوان کارمند:

این ویزا برای اغلب مشاغل در هلند صادر می‌شود و بین ۳ تا ۵ سال اعتبار دارد. برای دریافت این ویزا، باید یک قرارداد کاری با کارفرمایی در هلند داشته باشید و حداقل حقوق تعیین‌شده را دریافت کنید. همچنین کارفرما باید اثبات کند که هیچ نیرویی در هلند یا اتحادیه اروپا نمی‌تواند جای شما را بگیرد.

ویزای کار برای افراد ماهر:

این ویزا برای متخصصانی صادر می‌شود که می‌توانند به رشد و توسعه اقتصادی هلند کمک کنند. اعتبار این ویزا بین ۱ تا ۵ سال است. شرط اصلی دریافت آن، داشتن درآمد مشخص (۳۲۹۹ یورو برای زیر ۳۰ سال و ۴۵۰۰ یورو برای بالای ۳۰ سال) و یک پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمایی که توسط اداره مهاجرت تأیید شده باشد.

ویزای انتقال درون شرکتی (ICT):

این ویزا برای مدیران، متخصصان، و کارآموزان شرکت‌های چندملیتی صادر می‌شود که به هلند منتقل شده‌اند. مدیران و متخصصان تا ۳ سال و کارآموزان تا ۱ سال می‌توانند از این ویزا استفاده کنند.

ویزای پژوهشگر:

این ویزا برای انجام کارهای تحقیقاتی در هلند صادر می‌شود و تا ۵ سال اعتبار دارد. متقاضی باید دارای سوابق تحصیلی عالی، قرارداد کاری با درآمد کافی، و تأییدیه از یک مؤسسه تحقیقاتی معتبر در هلند باشد.

ویزای کار برای دانشجویان:

دانشجویان غیر اتحادیه اروپا که در هلند تحصیل می‌کنند، مجازند تا ۲۰ ساعت در هفته کار کنند. در ماه‌های تعطیلات (ژوئن تا آگوست) می‌توانند تمام‌وقت کار کنند. پس از فارغ‌التحصیلی، می‌توانند ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تغییر دهند.

ویزای خود اشتغالی و کارآفرینان:

افرادی که می‌خواهند کسب‌وکار خود را در هلند راه‌اندازی کنند یا به‌عنوان فریلنسر فعالیت کنند، می‌توانند این ویزا را دریافت کنند. ویزا معمولاً بین ۱ تا ۲ سال اعتبار دارد و قابل تمدید است. متقاضی باید یک طرح تجاری نوآورانه و تمکن مالی لازم برای تأمین هزینه‌های زندگی خود را اثبات کند.

ویزای کار برای اعضای خانواده:

در صورتی که شما با ویزای طولانی‌مدت در هلند کار کنید، همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال شما می‌توانند از طریق ویزای الحاق به خانواده، به شما بپیوندند و حتی در هلند کار کنند، به شرطی که شما شرایط مالی و اقامتی مناسبی برای حمایت از آنها داشته باشید.

مراحل اخذ جاب آفر و ویزای کار هلند، نحوه مهاجرت کاری به هلند

برای مهاجرت کاری به هلند، نیاز به گذراندن چند مرحله مهم است که به دقت و برنامه‌ریزی مناسب نیاز دارد. در زیر مراحل اصلی را به صورت مختصر و کاربردی برای شما عزیزان توضیح داده ایم:

مراحل جاب آفر هلند

بررسی لیست مشاغل مورد نیاز در هلند

مطالعه شرایط و مدارک لازم جهت درخواست جاب آفر هلند

اطمینان از واجد شرایط بودن خود

جمع‌آوری مدارک، تهیه رزومه و ارسال برای کارفرمایان در هلند

دریافت جاب آفر یا عقد قرارداد کاری

مراجعه به وب‌سایت اداره مهاجرت هلند

جمع‌آوری مدارک و تعیین وقت مصاحبه در سفارت هلند

مراجعه به سفارت هلند و پرداخت هزینه‌ها

شرکت در مصاحبه و انتظار برای نتیجه

دریافت ویزا و سفر به هلند

۱. بررسی لیست مشاغل مورد نیاز در هلند

ابتدا باید لیست مشاغل مورد نیاز در هلند را بررسی کنید تا مطمئن شوید که تخصص و تجربه شما در این کشور مورد تقاضا است. این لیست‌ها معمولاً توسط دولت یا سازمان‌های کاریابی معتبر منتشر می‌شود.

۲. مطالعه شرایط و مدارک لازم جهت درخواست جاب آفر هلند

پیش از ارسال درخواست، باید با دقت شرایط و مدارک مورد نیاز برای دریافت جاب آفر از هلند را مطالعه کنید. این مدارک شامل رزومه، مدارک تحصیلی، گواهینامه‌های شغلی و در برخی موارد مدارک مرتبط با زبان انگلیسی یا هلندی است.

۳. اطمینان از واجد شرایط بودن خود

بررسی کنید که شرایط لازم را برای دریافت جاب آفر و کار در هلند دارید. برخی از این شرایط شامل تجربه کاری کافی، مدارک تحصیلی معتبر و مهارت‌های خاص در زمینه کاری است.

۴. جمع‌آوری مدارک، تهیه رزومه و ارسال برای کارفرمایان در هلند

یک رزومه حرفه‌ای و به‌روز تهیه کنید که تمامی مهارت‌ها، تجربیات و تحصیلات شما را به‌خوبی نمایش دهد. پس از آن، رزومه خود را به کارفرمایان مختلف یا از طریق پلتفرم‌های کاریابی مانند LinkedIn و Indeed ارسال کنید.

۵. دریافت جاب آفر یا عقد قرارداد کاری

در صورتی که کارفرمایی تمایل به استخدام شما داشته باشد، نامه رسمی یا قرارداد کاری برای شما ارسال می‌شود. این قرارداد اولین گام برای درخواست ویزای کار است.

۶. مراجعه به وب‌سایت اداره مهاجرت هلند

پس از دریافت جاب آفر، باید به وب‌سایت اداره مهاجرت هلند (IND) مراجعه کرده و اطلاعات و مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کاری را بررسی کنید.

۷. جمع‌آوری مدارک و تعیین وقت مصاحبه در سفارت هلند

تمام مدارک مورد نیاز از جمله نامه جاب آفر، مدارک شخصی و سایر اسناد را جمع‌آوری کرده و وقت مصاحبه را در سفارت هلند تعیین کنید.

۸. مراجعه به سفارت هلند و پرداخت هزینه‌ها

در روز مصاحبه، به سفارت هلند مراجعه کنید و مدارک را به افسر مهاجرت ارائه دهید. همچنین باید هزینه‌های مربوط به درخواست ویزا را پرداخت کنید.

شما همچنین می توانید گرفتن وقت سفارت هلند را به ما واگذار کنید تا در سریعترین زمان ممکن برای شما اینکار را انجام دهیم.

۹. شرکت در مصاحبه و انتظار برای نتیجه

در برخی موارد ممکن است مصاحبه حضوری لازم باشد تا افسر پرونده مطمئن شود که شما واجد شرایط دریافت ویزا هستید. سپس باید منتظر اعلام نتیجه بمانید.

۱۰. دریافت ویزا و سفر به هلند

در صورت تأیید ویزا می‌توانید ویزای کاری خود را دریافت کنید و به هلند سفر کنید. در صورتی که درخواست ویزای شما ریجکت شود، امکان تجدیدنظر وجود دارد و می‌توانید مدارک خود را اصلاح و دوباره درخواست دهید.

سایت های کاریابی هلند

یکی از سریع‌ترین و مطمئن‌ترین روش‌ها برای یافتن شغل در هلند، مراجعه به وب‌سایت‌های کاریابی معتبر است. این وب‌سایت‌ها به طور مداوم به‌روزرسانی می‌شوند و موقعیت‌های شغلی جدیدی را ارائه می‌دهند که می‌تواند به شما در یافتن شغل مناسب کمک کند.

با این حال، باید دقت کنید که فقط به وب‌سایت‌های معتبر مراجعه کنید تا از گرفتار شدن در دام کلاهبرداران جلوگیری کنید. در اینجا لیستی از وب‌سایت‌های معتبر و پرطرفدار برای یافتن شغل در هلند آورده شده است:

• Werk.nl: وب‌سایت رسمی دولت هلند که موقعیت‌های شغلی متنوعی در سراسر کشور ارائه می‌دهد.
• Nationale Vacaturebank: یکی از بزرگ‌ترین سایت‌های کاریابی در هلند که شغل‌های مختلفی را پوشش می‌دهد.
• LinkedIn: پلتفرم جهانی شبکه‌سازی حرفه‌ای که می‌توانید رزومه خود را به اشتراک بگذارید و با کارفرمایان هلندی ارتباط برقرار کنید.
• Indeed: یک سایت بین‌المللی کاریابی که فرصت‌های شغلی در هلند را نیز پوشش می‌دهد.
• Monsterboard: یکی از معتبرترین سایت‌های کاریابی که فرصت‌های شغلی متنوعی را ارائه می‌دهد.
• Jobs in IT: سایتی تخصصی برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی در حوزه فناوری اطلاعات.

موسسات کاریابی معتبر در هلند:

• Expatica Jobs: این سایت برای مهاجرین خارجی است و فرصت‌های شغلی در حوزه‌های فروش، IT و سایر زمینه‌ها را با زبان انگلیسی یا دیگر زبان‌ها ارائه می‌کند.
• EURES: یک شبکه اروپایی برای یافتن شغل، مخصوص شهروندان اتحادیه اروپا.
• UWV: سرویس دولتی که با سایر موسسات کاریابی همکاری دارد و برای افراد جویای کار در هلند خدمات ارائه می‌دهد.

قوانین کار در هلند

قوانین کار در هلند شامل اصول متنوعی است که امنیت شغلی و حقوق کارمندان را تضمین می‌کند. در اینجا به چند مورد از این قوانین اشاره می‌کنیم:

• قراردادهای کاری: قراردادهای نیمه‌وقت یا تمام‌وقت معمولاً دارای تاریخ پایان مشخصی هستند. قراردادهای موقت می‌توانند تا دو بار در سه سال تمدید شوند. پس از آن کارفرما باید یا همکاری را پایان دهد یا موقعیت دائمی پیشنهاد کند. این قانون برای افراد زیر ۱۸ سال و برخی مشاغل خاص صدق نمی‌کند.
• قرارداد دائم: قراردادهای دائمی تاریخ پایان ندارند و کارمندان از امنیت شغلی بیشتری برخوردارند، همچنین امکان پیشرفت شغلی نیز وجود دارد.
• گزارش تغییرات: هر گونه تغییر در وضعیت شغلی باید ظرف ۴ هفته به اداره مهاجرت گزارش شود، در غیر این صورت، جریمه‌های سنگینی اعمال می‌شود.
• مرخصی با حقوق: کارمندان تمام‌وقت با ۴۰ ساعت کار در هفته، حداقل ۱۶ ساعت مرخصی در سال با حقوق دارند، اما معمولاً کارفرمایان ۲۵ روز مرخصی با حقوق ارائه می‌دهند.
• حداقل دستمزد: کارگران جوان بین ۱۵ تا ۲۰ سال حداقل دستمزد جوانان را دریافت می‌کنند، در حالی که افراد ۱۳ تا ۱۴ ساله باید در مورد دستمزد با کارفرما توافق کنند.

سخن پایانی

در این مقاله با مراحل دریافت جاب آفر از کشور هلند و نکات کلیدی برای موفقیت در این مسیر آشنا شدیم. امیدواریم این اطلاعات برای شما مفید بوده باشد و بتوانید با دیدگاه بهتری به دنبال فرصت‌های شغلی در هلند باشید. اگر قصد مهاجرت دارید، توصیه می‌کنیم حتماً با متخصصان این حوزه مشورت کنید تا از تمامی جنبه‌های قانونی و حرفه‌ای این فرآیند مطمئن شوید.

اگر به دنبال اطلاعات بیشتر در مورد جاب آفر هلند هستید و یا می‌خواهید راهنمایی تخصصی‌تری دریافت کنید، با وکلای حرفه ای ادب خواه تماس بگیرید تا شما را در تمامی مراحل این مسیر همراهی کنند.

سوالات متداول

فرم مشاوره

برای اطلاع بیشتر از شرایط اخذ ویزا، اپلای و … این فرم را تکمیل نمایید تا کارشناسان ما در اولین فرصت با شما تماس حاصل فرمایند.